苹果CEO年薪24亿高富帅库克雄霸天下

2012-04-10 00:00:00来源：网络

　　苹果CEO蒂姆·库克

　　据《纽约时报》报道，苹果CEO蒂姆·库克（Tim Cook）是去年美国薪酬最高的CEO(chief executive officer)，总薪酬(Total Compensation)达3.78亿美元，较2010年增长2%。

　　包括工资(salary)、额外收入(extra income)、奖金(bonus)和一次性股票(stock)奖励在内，库克2011年的薪资达到3.78亿美元。其中股票奖励总额为3.762亿美元，解禁时间为未来10年。一半股票的解禁时间为2016年，另一半解禁时间为2021年。

　　2011年，甲骨文CEO拉里·埃里森（Larry Ellison）的薪酬总额为7760万美元，排名第二。排名第三的为J.C. Penny CEO罗纳德·约翰逊（Ronald Johnson），薪酬总额为5330万美元。

　　这一数据来自高管薪酬追踪机构Equilar。数据显示，2011年，美国大公司CEO的薪酬中位数为1440万美元。根据Equilar的数据，排名第4至第10的分别为：

　　第4位：维亚康姆CEO菲利普·道曼（Philippe Dauman），4310万美元

　　第5位：霍尼韦尔CEO大卫·科迪（David Cote），3530万美元

　　第6位：Occidental Petroleum CEO斯蒂芬·查岑（Stephen Chazen），3170万美元

　　第7位：迪士尼CEO罗伯特·伊戈尔（Robert Iger），3140万美元

　　第8位：Marathon Oil CEO克莱伦斯·卡扎洛特（Clarence Cazalot），2990万美元

　　第9位：福特汽车CEO阿兰·穆拉里（Alan Mulally），2950万美元

　　第10位：新闻集团CEO鲁珀特·默多克（Rupert Murdoch），2940万美元

【关于工资】
Pay rate
An agreed amount that the company pays per unit of time worked or unit of work done.
工资标准
公司按双方商定的支付标准，以计时或计件的方式支付员工工资。

Gross
The base employee income for a specified period, based on pay rate. Can be:
1. Salary (a fixed amount, daily/weekly/monthly, which is adjusted, based on number of days worked/not worked)
2. Wage (an hourly rate adjusted for the number of hours worked)
3. Piece (a certain amount for each unit of work done)
The gross income can also be adjusted for items such as commissions and bonuses.
总额
根据一定的工资标准，员工在一定时期内的基本收入可以是：
薪水（每日/每周/每月固定的数额，根据工作日数作调整）
时薪（根据工作时数作调整的每小时工资标准）
计件工资（对每件完成的工作支付的金额）
工资总额还可以根据佣金和奖金作调整。

Commissions
Money earned on a regular basis based on previous sales made.
佣金
根据以往的销售业绩，定期发的钱。

Bonuses
Money paid by the company for various reasons, such as meeting objectives, productivity incentives, special events (e.g. Xmas), etc.
奖金
公司根据不同原因支付的钱，如完成任务，激励员工提高生产力，特殊节日（如圣诞节），等等。

Deductions
Deductions are amounts retained by the company from your gross amount.
They are also commonly referred to as deductions at source. Some of the more common deductions are:
1. Income tax
Federal, state(U.S.) or provincial(Canada), municipal in some locations
2. Pension
employee contributions for retirement. A common plan in the United States is the 401K plan.
3. Medical
To pay for medical insurance. This is more common in America. In Canada, every citizen is already covered by a global plan called Medicare, so the company plan most commonly found there is for dental care, which isn't covered by Medicare.
4. Charity
Donations made to a charity of the employee's choice.
扣除
扣除费用是公司从你的工资总额中保留的部分。通常也被称为从源头上扣除（直接从工资中扣除）。一些常见的扣除费用有：
1. 个人所得税（联邦，州（美国）或省（加拿大），一些自治市或自治区）
2. 养老金（为退休后做的准备金。在美国常见的是401K计划。）
3. 医疗保险（为医疗保险所付的钱。这在美国更普通。在加拿大每一个公民都参加一个被称为医疗保健的全球计划，所以公司的医疗计划通常只是为医疗保健不覆盖的牙科。）
4. 慈善资金（根据员工自愿捐助的慈善基金。）

Net
The amount left after all deductions have been made from the gross income. This is what you finally get to put in your pocket!
净工资
从总工资中扣除所有项目后剩余的数额。这是你最终能放入钱包中的钱。

Raise
Adjustment of pay rate, usually based on performance, cost of living, or promotion.
加薪
工资标准的调整，通常是根据工作表现，生活费用，和升职

Direct deposit
Electronic transfer of your net amount to a bank.
直接存入银行
将你的净工资直接转入银行。