面试英语口语经典内容汇总（9）

2024-10-25 20:38:00来源：网络

　　在面试过程中，经常会遇到英语面试的场景。对于求职的人来说，提前准备一些面试英语常用的口语内容，可以帮助大家在真正的面试中，有更好地发挥。那么比较常见的这些面试英语都有哪些呢?为了让大家更有针对性的进行练习，小编为大家整理了“面试英语口语经典内容汇总(9)”详细的内容。

　　目前用人单位普遍对英语水平要求较高，还有一些需要小语种人才，而这个要求更多地是使用语言交流沟通的能力，它当然跟聊天不一样，如果你能外国朋友很好地聊天，并不代表你能适应这份工作，来看一些背景知识

　　Background:

　　口语和聊天相比，有具有以下几个明显的特点一是主题的明确性。面试时的口语有一个明确的中心，应试者必须按照招聘单位指定的中心内容进行论述的交谈。不像日常聊天那样经常转换话题，话题具有不可预测性，如果应聘时口语离开中心漫无边际地乱扯，或者答非所问，即使讲的头头是道，也只能以失败而告终。二是表达的逻辑性。日常的聊天往往是句式松懈、重复累赘、条理不清、颠三倒四，而求职面试的口语则必须讲究表达的逻辑性，要求概念清晰、语意连贯、层次分明、推理严密、言之有据。三是词语的文雅性。日常聊天经常使用俚语、谚语、歇后语等，具有俚俗性、俏皮性特点。而求职面试时使用的口语必须庄重、文雅、充分体现出求职者高雅的气质和高尚的风貌。四是较强的表演性。日常聊天时的口语对语音、语调的要求并不高，语言中的弱化、模糊和脱离现象经常出现。而求职面试时的口语既要求语言规范、清晰，又要求其语调富于变化，也就是说，在口语的表达上要求有较强的表现力，富有表演性。

　　在面试的时候，工作经验和自己的成就是面试的重点内容，面试官最关注的也是这些。对于工作经验和成就不能瞎遍乱造，但是在描述的时候可以有一些技巧，让我们先看一下便于学习的背景知识

　　Background:

　　工作经历通常包括工作期限、单位、职务等。另外还应具体说明以前所从事工作的性质、职责范围以及所取得的成就，与业务有关的进修培训也可以列出来。描述工作经历最能体现的是人的能力、经验和特点。所以，除非

　　你以前的工作经历与现在申请的职务无关联，

　　你的学历更吸引人，否则工作经历一项应放在简历的最前面。在说明自己的工作经验的时候由近及远。从目前的工作开始说起，然后往前推。最近的工作最重要，应当说明的最为详细，而且强调你认为最重要的内容。

　　成就是指你在工作的过程中获得的一些奖项或者技能，也就是说在工作的过程中得到了什么。其实，许多有相同经历的人会得到不同的收获。而考官最感兴趣的是你通过工作所掌握的技巧。因为这种技巧只有干过的人才会知道。而这些技巧会对将来的工作有利。

　　在了解了这些背景知识以后我们学习起来也比较目的性了，来看对话吧

　　AHave you worked as a secretary?

　　BYes, I have worked as a secretary in an investment company?

　　AWhat are you doing now?

　　BI'm learning English and I hope I can get more chances.

　　ACould you tell me what's your last job?