2012年下半年BEC高级真题及答案(网友版)

2012-12-27 00:00:00来源：考试大

　　BEC商务英语高级考试已经结束，新东方在线商务英语教研组老师为同学们提供2012下半年商务英语高级考试真题答案。

　　第一部分你是学生还是工作了，介绍一下你的studies。。

　　你觉得中国的商务活动在哪些地方变得informal了。。

　　第二部分我选的是A，start up a business的时候要注意什么。

　　第三部分是，你们的公司要launch a scheme: "employee of the month"。。怎么选择，怎么向员工推广~

　　第二部分我选了sposoring high-profile event的重要性

　　discussion是关于staff turnover 第一个问题记不清楚了

　　第二个是如何留住员工

　　第一部分一样

　　第二部分是在雇佣员工时应该谁面试

　　第三部分是给一个旅游公司提意见，订单少。

　　口语第一个问我从哪来，学校是哪个和ideal job，

　　第二个是 how to get promotion rapid，

　　第三个是关于travelling agency 的how to find out the reasons of booking lose和how to improve 希望有点帮助

　　where are you from .which part of your study or work do you like .第三部分是competitor降价了，我们是不是也要降价。以及除了降价还有什么措施

　　1.先问了下是学生还是工作，我还是学生，然后就问了专业是什么，对什么最感兴趣。

　　还有一个问题具体是什么没听懂，好像有关中国经济吧，partner是被问到对自己的职业规划

　　2.与供应商建立好的关系的重要性

　　3.假设你是一个旅游公司，但是你们公司的业绩一直下滑

　　a什么原因

　　b有什么措施改善

　　第一部分，study 情况

　　第二部分，我选的是achieve rapid promotion in company

　　第三部分，什么environment friendly, green plan~~~(+﹏+)~啊啊啊~还没讲完就被收掉了

　　part 1: 介绍下学习或工作情况，最喜欢自己专业的什么方面。描述下中国近些年来consumer behavior发生的变化。

　　搭档的是介绍下自己未来的发展规划。未来中国哪方面的business会得到更大的发展。

　　part 2: 搭档的卡上写了些什么题目不清楚，只知道她选的是how to achieve effective business administration

　　我的卡上的题目分别是：A. how to get promoted in a company

　　B. financial planning 还有一个就记不清了 sorry...

　　part 3：your manufacturing company is going to recruit a manager from the existing workforce.

　　A. how to make employees know the selection decision

　　B. what pocedure should be set to ensure that the suitable person has been selected.

　　follow-on questions: 当manager最难得是什么

　　搭档的是对于新manager，introduction program有没有必要

　　Part1: What's your name and where are you from?

　　Can you tell me something about your work/study and waht do you like most?

　　Part2: The importance of a company to monitor the stress level of the staff?

　　Part3: You comapany is going to establish a system of selecting "the mounthy employee".

　　Q1: How to select "the monthy staff"?

　　Q2: How to promote the scheme to the staff?

　　第三部分大概就这样哈，祝大家好运。

　　第一部分就问了我关于学习生活的问题

　　第二部分我选的是。。。HR方面的。。什么来着。。monitoring stress level的benefits吧貌似

　　第三部分是什么staff monthly reward 。最后问了我一个the problem of staff monthly reward。。。。

　　真的完全不在状态啊T T

　　我在川外考得，

　　part1：name，where are u from？and why u study english. 商务话题是：在中国大学应该怎么促进商务英语的学习

　　part2：我选的c 采购：如何保证购买IT产品的质量吧

　　part3：我们是一家出版公司，最近要出版一本商务杂志，

　　第一个点是which business area 我们应该包括

　　第二点是发行前要做什么准备

　　follow up question 忘了。。

　　悲剧啊，下次想考又怕跟自考答辩冲突，又要考人力资源又要考心理咨询师，迷茫

　　第一部分：Hometown,Are you a student or already work

　　第二部分：The factors about to start-up a business

　　第三部分：How to launch a "employee month"award scheme

　　1 ideal leader 和消费方式的改变（没咋听清）

　　2 how to make a career promotion

　　3 大体意思：our company pay more attention to a frendly environment ,and is to make a green plan

　　1how...

　　2 做哪些prepration

　　第一部分（问题特别的长……）：中国的商人如何时候使用网络技术保持信息的更新（天哪太长了都不会翻译）

　　第二部分：importance of external audit of accounts （真心的商务的）

　　第三部分：关于small shops的发展问题，how to and dangerous

　　PART1第一个题问的是hometown,第二个是informal business的重要性。（好难扯啊）

　　PART2 how to get relevant information when you paticipate a job interview(我答的一个是agency,一个是website还有就是brochure)

　　PART3 you work in a computer manufacturing company,recently,your competitor try to lower their price to attract customer,

　　whether your company should lower price?

　　what measurements should be taken to deal with it?

　　求人品啊。。。。听力表示大部分是蒙的，阅读做完也没啥感觉，写作划掉了好多，写的也一般，卷面分肯定低。。。

　　保佑我啊

　　第一部分：you are a student or worker,now introduce yourself and what is your ideal employer.我的搭档是：

　　第二部分：the importance of keeping a good relatinship with your suppliers.

　　第三部分记不清楚了大意是：

　　the advantage of offering incentives to employees;

　　title:your company is planning to increase payoff to staff...discuss it togehter..

　　（1）what aspect should we provide incentives to staff.

　　（2）what do you think to offer share to your employees.

　　总的来说，千万不要冷场，每一部分一定要保证能说，只要能说，不管你吹的什么，你就可以过。

　　我第一部分问的家乡是哪里，然后问我搭档未来的经济会有哪些发展，我搭档问完了之后就问我对这个问题的意见

　　第二个问题我选的effective manager 对领导project 的重要性

　　第三个问题是关于环保材料的问题，要做些什么等等，完了之后问了我选环保材料的standard ，我题目听懂了不知道怎么答啊，胡乱说了一通

　　part one : do you work or study

　　how does consumer behavior has changed over these few years

　　part two: how to identify accurately training session

　　part three: recuit a manager from within the company, please explain how staff can get informed and what procedures can be made.

　　希望有所帮助，也为自己攒人品

　　第一part基本问题外加china 的business informal = =第一遍没听太懂，又问了一遍

　　第二part 选的how to guarantee the effectiveness of trade fair之类的

　　第三part 抽的有关企业之间的价格战

　　郁闷的是每次和partner练口语都保证3分半以上能够被老师打断，以防被老师提问，结果说够3分钟还是被问，问了个公司不同于其他公司的重要性，结果没点谁答。。。。问了之后那老师竟然说whatever。。然后partner把我这个最擅长的话题抢去了，然后老师接下来抛给我一长串问题- -又问了一遍还是没太记住，有关be prepared ready for potential rivals之类的= =扯跑题了，然后老师又纠正过来了。。

　　PART1 introduce your study and your future

　　PART2：我选的“员工将自己的能力展现给管理层的重要性”

　　PART3：公司需要挑选新员工，一是应该通过什么渠道吸引新员工；二是应该怎样确保员工在新的岗位上做出成绩，或者说怎样评价新员工在岗位上的成绩。

　　第一部分是问下你的学习，最exicting的部分是什么，还有以后哪种贸易方式会成为中国的主流方式

　　搭档是学习和career plan，好像还有一个是消费者行为什么的，没太听懂

　　第二部分我的是公司在参加展览前怎样准备有效

　　搭档的我不记得了

　　第三部分是我们的电脑公司面临来自对手的低价竞争，我们应该采取什么策略，也要降低价格吗？

　　除了降低价格之外，还有什么方法

　　第一部分：介绍你的专业，以及未来的规划；你认为将来什么行业将为中国经济做出巨大贡献

　　第二、三部分跟二楼是一样子的

　　最后第三部分的question是在执行这项计划时应注意什么