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那些营造出绝佳职场氛围的管理者和你一样忙，但他们对各种关系的投入会获得回报，他们的员工会更乐于接受改变，更愿以善意待人，并愿为完成工作而付出更多精力。如果你投入的时间能产生如此积极的效果，那么你愿意为之付出多少时间呢?
想象一下你走上舞台，台下有一堆的观众，而你的目的就是要让这些陌生的观众大笑起来。对于大多数人来说，这个提议听起来很吓人。但是对于喜剧演员来说，这场景不过就是他周三晚上的一个写照。
负面言论就是工作场所的闲言碎语，而且它们会不断强化这样一种观点——人们配被赋予自主权。我们在开发“只问结果的工作环境”(ROWE)时发现，对于一个高效、创意和令人满意的工作场所来说，负面言论是最顽固、影响最大的障碍。
不像其他工作活动，节日聚会大多数人都会参加。这是一个认识新朋友的机会，也给你与公司里从首席执行官到新员工面对面的机会。这意味着你要聪明些，参加时需做好准备。
别以为开会是很简单的事情，对于会议主持人来说，把会议议程执行得井井有条需要一定的组织能力和语言能力。下面就跟大家分享一些开会时经常会用到的口语句型，以助大家一臂之力。
这年头大家都在哀叹物价涨了工资却不涨，不过还有人更无奈，干的活多了拿的钱还和以前一样，唯一感到安慰的是多了个好听的头衔，这就是no-motion(没有加薪的升职)。
秃鹰以吃腐肉而著称，商场上有一群人就像秃鹰一样，专门寻找快倒闭的公司投资，目的是利用条款进行吞并。这就是vulture capitalist(秃鹰资本家)。
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