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首先，在面试前需要做的是，你要问问自己为什么需要这份工作。面试官不会期待你当场就能给出答案，取而代之的是，他们希望你能思考并讨论如何解决这个问题。记住别人的名字是很重要的，特别要记得面试官的名字，这可
面试看起来很轻松，但是却暗藏玄机，因为这种情况下，你就没有机会向面试官展示你有多适合这份工作了。如果你在面试中觉得有什么不满意的地方，你也可以利用面试来为自己要不要去这个单位工作来做个判断。
如果你觉得你必须捏造一个答案，例如如果这个公司强调研发，但是你觉得你必须提到这一点而实际上你对这根本不感兴趣，那么你可能根本不应该参加这个面试，因为你可能根本不会考虑在这个公司工作。
根据职场专栏作家和演讲家Alexandra Levit的观点，如果你的职责比工作要求的更多，那么适当的夸大你的职位头衔是可以的。
有一个杰出的工程师被要求解决这样一个问题：如果自动售货机收入1美元，卖出75美分的东西，但却没有找零。写出一个用递归来计算阶乘的函数。看看这些题你能做出来嘛。
面试最后，面试官总会问“你还有什么问题吗？”大多数人会回答“没有问题”，或者问一些让你减分的“傻问题”。其实，在面试中，问对问题，问好问题，往往可以让你在面试者中脱颖而出。看看什么样的问题是好问题吧。
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